COORDINATEUR SECTEUR ENFANCE - H/F

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.es publics.

La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Coordinateur du secteur enfance H/F.

Placé(e) sous la hiérarchie directe du directeur du service Enfance et Scolaire, vous assurer le pilotage, la coordination et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires dans le respect des orientations éducatives de la collectivité. Vos missions seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES

• Mettre en œuvre les orientations éducatives fixées par les élus ainsi que les projets pédagogiques et d’activités qui en découlent.

• Coordonner les équipes de direction et d’animation des différents accueils de loisirs accueils péri et extrascolaires.

• Planifier le calendrier des équipes, gestion des congés et montage des dossiers de recrutement.

• Assurer la relation avec la SDJES78 concernant les contraintes de la réglementation et la constitution des dossiers d’habilitation des ACM.

• Organiser et animer des réunions régulières du réseau des directeurs

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Encadrer et accompagner les directeurs d’accueils

• Planifier l’organisation des équipes et suivre les recrutements

• Assurer la liaison avec la SDJES et la CAF

• Suivre les actions de formation des agents

• Analyser les données d’activité et proposer des axes d’amélioration

• Contrôler la qualité des projets pédagogiques

• Garantir la sécurité des enfants et des équipes

SAVOIRS

• Connaissance de la réglementation ACM et FPT, politique CAF, dispositifs PEDT et Plan mercredi.

• Environnement professionnel, les besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement

• Maîtrise de la gestion de projet

• Capacité d’analyse et de pilotage

• Compétences managériales

SAVOIRS-FAIRE

• Qualités rédactionnelles, accompagner les équipes de direction

• Compétences organisationnelles

• Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Teams, Outlook, Power point, Technocarte

• Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie

  
  

SAVOIRS-ETRE

• Capacité d’adaptation

• Diplomatie

• Disponibilité, réactivité

• Être à l’écoute

• Rigueur

• Doté de qualités humaines et relationnelles

  
  

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, ou équivalent

Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation/animateurs/ adjoint administratif/rédacteur par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.